Datakwaliteit op orde voor people analytics-inzichten
Datagedreven werken is sterk in opkomst in het HR-domein. Maar om waarde uit data te kunnen halen is datakwaliteit een belangrijke randvoorwaarde.
Zakelijk leiders zien geen verband tussen beveiliging en data-inzicht
Veel beslissers in het bedrijfsleven zien geen verband tussen beveiliging en inzicht in data, ondanks dat zij wel erkennen dat effectieve beveiliging digitalisering kan versnellen.
Oracle: Nederlandse leidinggevenden overweldigd door hoeveelheid data
Bij het nemen van cruciale beslissingen wordt ervan uitgegaan dat leidinggevenden de analyse van data inzetten om de juiste afwegingen te maken. Uit onderzoek blijkt echter het tegendeel waar.
Process mining: het ontdekken en optimaliseren van zakelijke processen
In de huidige digitale wereld genereren organisaties enorme hoeveelheden gegevens uit verschillende systemen en processen. Het analyseren van deze gegevens is een uitdaging waar veel bedrijven mee te maken hebben.
Het belang van een datagedreven mindset bij werknemers
De kern van een datagedreven mindset is hoe individuen en teams data systematisch gebruiken om beslissingen te nemen en problemen op te lossen.
In 5 stappen naar een goed Power BI dashboard
De creatie van een Power BI dashboard dat daadwerkelijk wordt gebruikt, bestaat uit 5 cruciale stappen. Welke zijn dat en hoe voer je die uit?
De potentie van AI binnen e-commerce
Velen zien AI als game-changer in de wereld van e-commerce. Het biedt voordelen voor personalisatie, klantenservice en voorraadbeheer. Lees hier over de potentie van AI binnen e-commerce.
Zo tover je erp en crm om tot datamijn
Hoe zorg je ervoor dat de ontsluiting van data effectief loopt, zodat je met juiste en accurate cijfers aan de haal gaat en je business kunt afstemmen op de klantbehoefte?
Leidinggevenden overweldigd door hoeveelheid data
82% van de Nederlandse leidinggevenden ervaart de hoeveelheid data die op hen afkomt als overweldigend
Vier niet-technische valkuilen voor datagedreven werken
De massale verschuiving richting datagedreven werken is zichtbaar in iedere denkbare hoek van het bedrijfsleven. Tegelijkertijd blijkt het succesvol verankeren van datagedreven werken een taaie kluif. Waar gaat het mis?