Slim plannen: workforce management is de toekomst
Het rooster is voor iedere organisatie een puzzel. Met de inzet van workforce management (WFM) is dit verleden tijd.
Veel investeringen in HR systemen
Een derde van de werknemers heeft moeite om het tempo van digitalisering bij te benen. Personeelsgerichte HR systemen kunnen het gemakkelijker maken. HR zit daarom volop in een moderniseringsslag.
Wanneer HRM software vervangen?
Om bij HR processen optimaal te kunnen profiteren van technologische ontwikkelingen weet u dat uw HRM software op enig moment vervangen moet worden. Wat bepaalt dat moment?
Hoe software uw HR processen verbetert
De invloed van HRM software op uw organisatie is niet voor iedereen zichtbaar. In dit artikel staan 20 vragen die duidelijk maken op welke manier u er voordeel van heeft.
HR-analytics: de sleutel tot optimaal HR-beheer
HR-analytics is een krachtig hulpmiddel dat organisaties in staat stelt om beslissingen te nemen op basis van data en de toekomst van hun personeelsbestand te voorspellen.
Hoe als HR beslissingen onderbouwen en opbrengst aantonen
Wat zijn precies metrics, insights en analytics? Hoe verkrijg je data? Welke software is geschikt voor het maken van dashboards en het uitvoeren van analyses?
Hoe een Employee Experience Platform de werknemerservaring verandert
In een snel veranderende digitale wereld worden de verwachtingen van medewerkers steeds hoger.
De toekomst van HR-processen: van automation naar employee experience
De komende vijf jaar wordt de inzet van HR-automation cruciaal om alle ontwikkelingen bij te benen in de toekomst van werk.